Absolwent politologii w Toruniu i Human Resource Management w Londynie. Karierę w HR zaczynał jako Recruitment Manager na wyspach brytyjskich. Do kraju powrócił w roku 2016 poprzez transfer z brytyjskiego oddziału firmy Kronospan, by jako HR Manager objąć opieką polskie zakłady należące do koncernu w Szczecinku, Szczecinie i Poznaniu. Poza obowiązkami kierownika personalnego sprawuje nadzór nad wieloma projektami z obszaru CSR oraz o charakterze edukacyjnym, w tym bezprecedensowego utworzenia kierunku studiów Inżynieria i Automatyzacja w Przemyśle Drzewnym Politechniki Koszalińskiej, w nowoczesnym Centrum Badawczo – Rozwojowym Kronospan w Szczecinku.